De unos años para acá, no dejamos de leer y escuchar hablar de la brecha generacional, de cómo será el entorno organizativo una vez que los millennials empiecen a ocupar posiciones directivas, de cómo las empresas han de prepararse para un cambio principalmente cultural iniciado no sólo por sus empleados, sino por sus propios clientes. Pero este cambio, esta evolución, es responsabilidad de todos Leer más
Ser buen empleador es más que una certificación
Nunca he sido muy amiga de los rankings de mejores empresas para trabajar ni de esas certificaciones o premios que algunas organizaciones reciben por ser un "gran empleador", así que hoy he decidido sacar este tema a la palestra. No niego que las empresas no lo merezcan, ni que exista un proceso riguroso a la hora de recoger datos y documentación que lo soporte, pero considero que una Leer más
Vida personal y profesional, ¿juntas pero no revueltas?
A diferencia de otra culturas europeas, en la cultura española la diferenciación o la separación entre la vida personal y profesional es, en muchas ocasiones, algo difusa. Ejemplo de ello es nuestra forma de trabajo, a veces considerada ineficiente, en la que una reunión puede comenzar con un "¿qué tal te va todo?, ¿cómo está tu familia?", y continuar con una respuesta sincera y detallada. Se Leer más
¿Qué es un becario?
Parece que ni el Diccionario de la Real Academia Española tiene clara la respuesta a esta pregunta...Beca se define como la "subvención para realizar estudios o investigaciones" (lo de "investigaciones" y "subvención" son términos en España bastante reñidos, por cierto), sin recurrir a la prestación de trabajo. Cuando recurrimos a Wikipedia, nos habla de la concepción moderna de becario Leer más