Todos tenemos un referente o mentor en la vida, alguien a quien, por la razón que sea, admiramos y valoramos como maestro o guía. Quizás sea una persona que poco tiene que ver con nosotros en cuanto a personalidad, quizás sea alguien de nuestra familia o un referente en nuestra carrera profesional, se trata de una figura que nos sirve de ejemplo o que nos ayuda a modo de guía o de Leer más
Reducir la brecha generacional empieza en casa
De unos años para acá, no dejamos de leer y escuchar hablar de la brecha generacional, de cómo será el entorno organizativo una vez que los millennials empiecen a ocupar posiciones directivas, de cómo las empresas han de prepararse para un cambio principalmente cultural iniciado no sólo por sus empleados, sino por sus propios clientes. Pero este cambio, esta evolución, es responsabilidad de todos Leer más
Nunca es tarde para cambiar de carrera
En los últimos años vengo observando cómo muchas personas se sienten absolutamente "presos" de su carrera profesional, viendo su futuro más como un lastre que como un escenario de oportunidades. Se sienten perdidos, aburridos e incluso vacíos, avanzando tan sólo gracias a un piloto automático que se activó hace años, cuando apenas eran unos chavales y tuvieron que tomar sus primeras Leer más
Ser buen empleador es más que una certificación
Nunca he sido muy amiga de los rankings de mejores empresas para trabajar ni de esas certificaciones o premios que algunas organizaciones reciben por ser un "gran empleador", así que hoy he decidido sacar este tema a la palestra. No niego que las empresas no lo merezcan, ni que exista un proceso riguroso a la hora de recoger datos y documentación que lo soporte, pero considero que una Leer más
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