En una balanza, ¿qué pesan más para ti, las metas personales o las del equipo? Difícil elección, pero no hay mejor forma de disfrutar de un reto personal que compartiéndolo con tus compañeros. El éxito de cada uno de los miembros contribuye al éxito del equipo, y viceversa. El rendimiento y la evolución positiva del equipo generarán una mayor motivación en las personas que lo conforman, un mayor sentido de pertenencia y orgullo que ayudará a afianzar la estructura de unidad, incrementando así el trabajo y el esfuerzo de cada uno. El compromiso se convierte aquí en un elemento clave e imprescindible que potenciará el compañerismo y la integración, y marcará la orientación al resultado.
Tú eliges. Cualquier decisión conlleva un coste, deberás valorar cuál es mayor. Satisfacción personal o satisfacción del equipo…¿qué tal las dos?
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