Recientemente he leído que Google ha alcanzado el primer puesto en el ranking de las 100 mejores compañías para trabajar (en EEUU) y el segundo puesto entre las 50 empresas más admiradas en el mundo por la revista Fortune.
Este video tiene por objetivo mostrar al mundo cómo se trabaja en Google y el exquisito ambiente de trabajo, poniéndonos los dientes largos ante tal farra y despilfarro de colores.
Mi pregunta es, ¿es esto realmente cierto? Más de uno conoce algunas compañías españolas que también ofrecen servicio de restauración (a elegir entre diversos restaurantes temáticos y decenas de platos), gimnasio, servicio médico… (lo de los masajes, el perro y las pantuflas todavía está fuera de nuestro alcance). Y, sin embargo, no creo que toda la plantilla interprete el trabajo como forma de diversión (tal y como afirman los googlers).
Estamos de acuerdo en que estos servicios hacen tu vida laboral más llevadera, siempre y cuando también dispongas de vida personal, porque en ocasiones, la delgada línea entre ambas se difunde.
En resumen, no creo ni que la forma de trabajo en Google sea tan espectacular, ni que no disponer de servicios como lavandería, masajes o no tener la posibilidad de colgar la bola espejo sea tan dramático.
En mi opinión, el objetivo es la conciliación laboral y personal y hacer más llevadero el trabajo del día a día. Debe darse un equilibrio entre el desempeño en sí de tus funciones y desenvolverse en un ambiente de trabajo agradable o, al menos, positivo.
Está claro que todos queremos mayor “diversión” en el trabajo, pero sin flexibilidad laboral ni proyección futura, cualquier bola de espejos se quedaría en un trasto ridículo lleno de ácaros.
http://money.cnn.com/magazines/fortune/best-companies/2012/full_list/
http://money.cnn.com/magazines/fortune/most-admired/2012/full_list/
Fuente imagen: Unsplash.com William Montout
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